Primář Dětského oddělení
Co Vám nabízíme?
Náborový příspěvek ve výši 500 tis. Kč
Smluvní plat vycházející primárně z nařízení vlády (platové tabulky) + odměny a zákonné příplatky (osobní a za vedení, za práci v noci, o víkendech a ve svátek)
Práci na plný úvazek (příp. nižší min. však 0,8) s možností využití pružné pracovní doby
Roční odměny vyplacené na základě sjednaných kritérií
-
"Nabízíme pozici primáře, který má vize a chuť dělat maximum proto, aby dětem a jejím rodičům nabídl vše, co dnešní medicína umožňuje v podmínkách jedné z největších NEfakultnich nemocnic v ČR. Součástí této nabídky je i maximalni podpora nás tj. managementu nemocnice pro realizaci vize primáře. Společně se dá zvládnout více."
Mgr. Kateřina Kyselá, MBA
personální náměstkyně
Jak si Vás představujeme?
Profesionál s erudicí a se schopností rozvíjet odborně i organizačně celé oddělení
Lékař s vizí rozvoje dle nejnovějších trendů v oboru i zastánce mezioborové spolupráce
Profesionál s dovedností řídit chod oddělení, ale také vést tým lékařů a chutí kooperovat s nelékařskými zdravotnickými pracovníky
Lékař, který usiluje o kontinuální vzdělávání svého týmu a dbá na předávání zkušeností a řízenou edukaci mladších kolegů, zejména v době specializační přípravy
VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství, specializovaná způsobilost v oboru pediatrie/dětské lékařství, další specializace je vítána (dle zákona č. 95/2004 Sb.)
Osoba zdravotně způsobilá a trestně bezúhonná
Kompetence pro výkon funkce vedoucího lékaře a primáře
Energická a komunikativní osobnost s praxí minimálně 8 let
Osobní schůzka se zástupcem managementu nemocnice (po dohodě termínu s asistentkou ředitele paní Lenkou Maráčkovou na e-mailu: lenka.marackova@mnof.cz).
Forma zaslání přihlášky:
na e-mail personalni@mnof.cz
poštou nebo DS r45ztzu (dle Vaší preference)
K písemné přihlášce prosím doložte:
Životopis
Přehled dosavadní praxe a přehled výkonů
Kopie dokladů o dosaženém vzdělání a kvalifikačních předpokladech, diplom celoživotního vzdělávání
Výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
Čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti - platný doklad bude požadován v případě uzavření pracovního poměru
Po případné osobní schůzce také představení střednědobé koncepce rozvoje (na min 3 roky) a příp. zaměření oddělení (na základě dostupných informací) v rozsahu max. 2 stran formátu A4
Datum nástupu:
ihned nebo dle dohody
Přidejte se k nám!
Mám zájemBenefity
Dovolená
Týden dovolené navíc, takže celkem 5 týdnů volna.
Dodatková dovolená na vybraných odděleních (dle příslušných rizik).
3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sickdays.
Cafeterie Pluxee s kontem 7 000 Kč za rok, které můžete využít na rekreaci a ubytování.
Finanční výhody a slevy
Výhodný telefonní tarif i pro Vaši rodinu.
Zaměstnanecká sleva na nájemném bydlení u společnosti Heimstaden.
Zvýhodněné pojištění zaměstnanců za škody způsobené zaměstnavateli.
Cafeterie Pluxee s kontem 7 000 Kč za rok dle výběru zaměstnance – příspěvky na rekreaci, kulturní a sportovní akce na vzdělávání a nákup knih, brýlí nebo zubní prevenci, na rehabilitaci, očkování a vitamíny, penzijní spoření a připojištění i kapitálové životní pojištění a další benefity vyplývající z kolektivní smlouvy.
Zaměstnanecké slevy u Vaší zdravotní pojišťovny.
Fixní nebo % slevy u smluvních partnerů (VIP Datart, VIP Alza, BANDI, banky a pojišťovny, vinařství dle stálé i aktuální nabídky).
Stravování
Výběr až z 5 menu v naší nemocniční jídelně, všechny s příspěvkem zaměstnavatele.
Možnosti dalšího stravování přímo v areálu (automat na zdravá hotová jídla z nabídky EATSMART, pizza, bistro).
Vzdělávání a osobní rozvoj
Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji.
Cafeterie Pluxee s kontem 7 000 Kč za rok na vzdělávání, nákup knih, kurzovné aj.
Bezplatná registrace do Moravskoslezské vědecké knihovny v Ostravě.
Odborné povinné i nepovinné kurzy pro zdravotníky realizované přímo v areálu nemocnice.
Semináře šité na míru a dle potřeb v Soft skills, praktické kurzy sebeobrany, IT gramotnosti a IT dovednosti, zdravotnické právo, zákoník práce atp.
Celoústavní konference a projekt Rozvoj mladých lékařů.
Zdraví a sport
Sleva v nemocniční lékárně na volně prodejné léky, doplňky, přípravky i léky z receptů.
MULTISPORT karta za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance i rodinné příslušníky, MULTISPORT karta na zkoušku ZDARMA po 3měsíční zkušební době.
Cafeterie Pluxee s kontem 7 000 Kč za rok je možno využít na nákup brýlí nebo zubní prevenci, na rehabilitaci, očkování a vitamíny atp.
Slevy na startovném nebo účasti na sportovních akcích v Ostravě (Zlatá tretra, fotbalové nebo hokejové turnaje, atletické závody).
Kultura a wellbeing
Den zaměstnanců: neformální akce s programem plným zábavy, her a setkání doplněný koncerty známých kapel.
Tématické akce pro zaměstnance: Vánoce na Fifejdách, Bazárek, Sportovní odpoledne pro malé a velké Fifejďáky, slavnostní openingy rekonstruovaných oddělení, účast v nadačních projektech.
Cafeterie Pluxee s kontem 7 000 Kč za rok je možno využít na nákup vstupenek na kulturní a sportovní akce.
Slevy na vybraná divadelní představení Národního divadla Moravskoslezského.
Slevy na pražská divadla - dle aktuální nabídky.
Možnost slev na hudebních festivalech v Ostravě.
Pro motoristy
Služby naší autodílny za zvýhodněné ceny.
Parkování v moderním parkovacím domě za zaměstnaneckou cenu 300 Kč/měsičně.
Bydlení
Zaměstnanecká sleva na nájemném bydlení u společnosti Heimstaden.
Přednostní nabídky na bydlení u Městského obvodu Moravská Ostrava a Přívoz. Aktuální nabídka městských bytů k pronájmu www.nemovitostimoap.cz.
Oddělení poskytuje diagnostickou i léčebnou péči dětským a dospívajícím pacientům ve věku od narození do dovršení 19 let. Péče je poskytována jak v lůžkové části, tak v odborných dětských ambulancích. Po restrukturalizaci péče (1. 9. 2025) bude provozováno 30 lůžek vč. lůžek intenzivní péče I. typu (bez intermediární péče o novorozence).
Zobrazit celý text
Pracoviště zahrnuje veškeré spektrum konziliárních a vyšetřovacích metod a kapacit vycházejících z možností spolupráce s odborníky jiných oborů pečujících o dětské pacienty. Konzilia jsou prováděna zejména u oborů chirurgie a úrazové chirurgie, ortopedie, otorinolaryngologie, oftalmologie. Poskytuje komplexní péči také v řadě neoperačních oborů a specializací, jako je interna, kardiologie, gastroenterologie, nefrologie, alergologie, pneumologie, rehabilitace, endokrinologie aj.
Celým svým uspořádáním, provozem i vybavením je maximálně přizpůsobeno dětským pacientům. Umožňujeme současnou hospitalizaci dítěte a rodinného příslušníka. Oddělení je vybaveno špičkovou technikou pro poskytování základní a intenzivní pediatrické péče.
Spolupracujeme s dobrovolníky ADRA, nadacemi Chance 4 Children, Křižovatka, LA VIDA LOCA, Nedoklubko, Panenka dětem, Jonášek, NF Křídla dětem, Zdravotní klaun, Veteran Car club Ostrava a dalšími organizacemi. Každý člen našeho kolektivu naplňuje ve vztahu k pacientům Chartu práv dítěte tak, aby pobyt dítěte v nemocnici byl pro dítě i jeho rodiče bez zbytečných stresujících faktorů.
Zajímá Vás více k této nabídce? Zavolejte nebo mi napište.
Mgr. Kateřina Kyselá, MBA
náměstkyně pro řízení lidských zdrojů a správu
Kontaktní formulář
V případě zájmu o pracovní pozici vyplňte krátký formulář
